Skripsi Hubungan Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Rsu Kabupaten Tangerang Tahun 2021
Latar Belakang : Pemimpin memiliki gaya kepemimpinannya sendiri, salah satunya adalah gaya kepemimpinan transformasional, dimana gaya kepemimpinan transformasional ini dapat memberikan motivasi dan perubahan di lingkungan tempat kerja. Tujuan Penelitian : Untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja perawat di ruang rawat inap pada masa pandemi Covid-19 di RSU Kabupaten Tangerang. Metode Penelitian : Jenis penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan Cross Sectional. Teknik sampel yang digunakan penelitian ini adalah teknik sampling jenuh atau total sampling dengan jumlah sampel 108 responden. Hasil Penelitian : Berdasarkan hasil penelitian didapatkan ada hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja khusus perawat dengan P Value 0.000 dan OR 12,72. Ada hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja umum perawat dengan P Value 0.000 dan OR 13,66. Kesimpulan : Ada hubungan gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja perawat. Saran : Diharapkan kepemimpinan di pelayanan kesehatan khususnya rumah sakit dapat selalu menggunakan gaya kepemimpinan transformasional.
SKR00527 | SKR/FK 2021 17214137 | Tersedia - Tidak Dapat Dipinjam |
Tidak tersedia versi lain